Starte Deine Karriere bei Allgeier Public: Individuelle Einarbeitung und New-Work-Kultur
Der Karriere-Einstieg bei Allgeier Public: So vielfältig wie Du
Dich begeistert der technologische Wandel in der IT? Dann gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft. Bei unseren vielseitigen Aufgaben ist Dein Know-how in der modernen IT gefragt. Offen, unkompliziert und fair, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Allgeier Public ist einer der führenden IT-Dienstleister für die Verwaltungsdigitalisierung in Deutschland und gehört zu den begehrtesten Arbeitgebern der IT-Branche.
Egal ob Dein Einstieg als Auszubildender oder Auszubildende, Hochschulabsolventin oder -absolvent oder mit Berufserfahrung erfolgt, Du profitierst von einer umfangreichen und individuellen Einarbeitung in einem unserer erfahrenen Teams.
Auch engagierte Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen haben bei uns sehr gute Chancen! Denn wichtiger als Abschlüsse und Zeugnisse sind uns Leistungsbereitschaft und der Wille, gemeinsam im Team erfolgreich zu sein. Unser umfangreiches Einarbeitungs- und Trainingsprogramm hilft dabei, sich noch schneller bei uns zuhause zu fühlen.
Werde Teil unseres Teams und schaue hier unsere aktuellen Stellenausschreibungen an:
Die Bewerbungsphase verlief äußerst angenehm und schnell im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Die Zusage habe ich schon direkt in den nächsten Tagen bekommen und im vorläufigen Vertrag waren ebenfalls keine Überraschungen zu finden, wie es manchmal der Fall ist.
Laurentiu Andries DevOps Engineer
Karriere bei Allgeier Public: Was uns als Arbeitgeber auszeichnet
Die Arbeitswelt von heute ist geprägt von ständiger Veränderung, wachsenden Ansprüchen und Anforderungen. Als moderner Arbeitgeber geht Allgeier Public auf diese Herausforderungen ein und bietet seinen Mitarbeitenden mehr als nur ein attraktives Gehalt.
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Gesundheitsförderung, Work-Life-Balance und Karrieremöglichkeiten sind nur einige der Faktoren, die für uns von Bedeutung sind. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist. Nur so kann eine langfristige Arbeitsbeziehung entstehen, von der beide Seiten profitieren.
New Work Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Work, flachen Hierarchien, agilem Projektmanagement und abteilungsübergreifendem Teamwork
Arbeiten unter Freunden durch ein sehr kollegiales, familiäres Miteinander
Corporate Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Events
Weiterbildungsangebote und Coachings in unserer Allgeier Public University
Erstklassige Arbeitsmöglichkeiten
Umfassende Einarbeitung
It’s a Match: Leg Dir ein Profil auf unserem Jobportal an. Anschließend hast Du die Chance Deinen Lebenslauf zu erstellen und Deine Skills hervorzuheben, um die passenden Jobangebote zu erhalten.
Arbeiten bei Allgeier Public basiert auf den Werten Vertrauen, Ehrlichkeit, Selbstständigkeit, Hingabe und vor allem Spaß an der Sache.
Hannah Pannekes Senior Recruiter
Bei Allgeier Public bewerben: Prozess und Ablauf
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Nach Bewerbungseingang werden wir Dich in den darauffolgenden sieben Tagen persönlich kontaktieren.
In der Regel vereinbaren wir als erstes ein Telefoninterview. Bei dem rund 30-minütigen Gespräch lernen wir uns kennen und klären offene Fragen.
Es werden die Rahmenbedingungen abgesteckt wie:
Frühestmöglicher Starttermin
Gehaltsvorstellungen
Motivation für die ausgeschriebene Stelle
Wir sprechen über den Lebenslauf und über die Eignung für die ausgeschriebene Stelle. Außerdem gibt es die Möglichkeit, erste Fragen beantwortet zu bekommen. Natürlich erhältst Du auch Informationen über das Unternehmen Allgeier Public und die Stelle, auf die Du dich beworben hast.
Nach dem Telefoninterview erhältst Du innerhalb von ein bis zwei Tagen entweder eine Absage oder eine Einladung zu einem Zweitgespräch mit der zukünftigen Führungskraft. Gern vor Ort in einer unserer Niederlassungen oder als Video-Call. Der Vor-Ort-Termin wird gekoppelt mit einem Kennenlernen der Kolleginnen und Kollegen.
Innerhalb von zwei bis vier Tagen nach dem Zweitgespräch erhältst Du eine Zu- oder Absage. Wenn wir uns einig geworden sind, erstellt die Personalabteilung innerhalb weniger Tage den Arbeitsvertrag.
Was mich an Allgeier Public sofort fasziniert hat, ist diese Start-up-Atmosphäre. Man spürt das mit dem ersten Kontakt. Da kommt jemand um die Ecke, der quirlig und freundlich ist – jemand, der einfach Lust hat etwas zu bewegen. Und dann stellt man fest, dass das hier Standard ist.
Uwe Dingfelder Director Solutions
FAQ – Bewertungsunterlagen
Am besten über unsere Website! So kann die Bewerbung am schnellsten bearbeitet werden. In der Regel reicht uns dazu erst einmal ein aussagekräftiger Lebenslauf mit detaillierten Angaben zu Deinen bisherigen Tätigkeiten bei Deinen beruflichen Stationen. Gib außerdem an, welche Skills Du erworben hast und ggf. mit welchen Tools und Technologien gearbeitet wurde.
Außerdem freuen wir uns über Zeugnisse sowie Nachweise von vorhandenen Zertifizierungen. Ein Motivationsschreiben ist nicht zwingend erforderlich.
Für das Erstellen einer Bewerbung ist bei vielen Nutzerinnen und Nutzern das Schreibprogramm Microsoft Word gängig. Viele Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsmuster werden deshalb als MS Word-kompatible Dokumente angeboten. Allerdings lassen sich Word-Dokumente auch leicht manipulieren (Unterschrift, Kontaktdaten, usw.). Außerdem kann es sein, dass ausgearbeitete Layouts, Grafiken oder Bilder beim Öffnen der Bewerbungsunterlagen nicht korrekt angezeigt werden. Um solche Unannehmlichkeiten zu vermeiden, wandele die Bewerbungsunterlagen von Word in das PDF-Dateiformat um und versende Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF.
Es gibt zwei Möglichkeiten, um aus einer Word-Datei ein PDF-Dokument zu erstellen.
Du konvertierst direkt in Word die Bewerbungsunterlagen als PDF. Gehe hierfür über „Dateien” zu „Exportieren“ oder in älteren Word-Versionen zu „Speichern unter“ und wähle das PDF-Format aus.
Wenn Du eine ältere Word-Version nutzt, bei der das nicht möglich ist, verwende ein gängiges Programm zum Umwandeln der Unterlagen in ein PDF-Dokument. Im Internet finden sich zahlreiche Möglichkeiten.
Versende Unterlagen via E-Mail. Die Bearbeitung der Bewerbung wird erleichtert, wenn diese so kurz wie möglich gehalten wird und sich alle nötigen Unterlagen im Anhang befinden. Verzichte auf Formatierungen oder Bilder in Deiner E-Mail, diese führen häufig zu Darstellungsproblemen. Nutze eine seriöse E-Mail-Adresse, die idealerweise Deinen Namen beinhaltet und verwende möglichst die gleiche Schriftart wie in Deiner Bewerbung. Formuliere den Betreff knapp und präzise, damit klar ist, worum es geht und auf welche Stelle Du dich bewerben möchtest. Falls vorhanden, gib eine Referenznummer an. Sofern der Ansprechpartner bekannt ist, solltest Du ihn oder sie sowohl in der E-Mail als auch im Anschreiben direkt ansprechen.
Versende nur einwandfreie und saubere Scans von Zeugnissen und Zertifikaten. Fasse Bewerbungsunterlagen idealerweise wie folgt zusammen:
Anschreiben und Lebenslauf in einem PDF-Dokument
Zeugnisse und Zertifikate in einem weiteren PDF-Dokument
Teile Berufstätigkeit, Fortbildungen, Schulbildung etc. in übersichtliche Kategorien auf und hebe wichtige Punkte hervor (innerhalb der Kategorien das Aktuellste zuerst!). Wichtig sind dabei ausführliche Angaben zu den Tätigkeiten der beruflichen Stationen. Gib außerdem an, welche Skills Du erworben hast und mit welchen Tools und Technologien gearbeitet wurde. Beschränke Dich dabei auf zwei bis drei Seiten. Mehr als drei Seiten sollte der Lebenslauf nicht lang sein. Gib die Zeiträume so genau wie möglich an und achte auf Übereinstimmung mit den Zeugnissen. Erkläre eventuelle Lücken im Lebenslauf (zum Beispiel arbeitssuchend, Reisen, familiäre Gründe etc.) und Deine Wechselgründe.
Des Weiteren sollten in Deinem Lebenslauf auch persönliche Angaben (Vor- und Nachname, Geburtsdatum und Geburtsort, Staatsangehörigkeit), Angaben zur Schulbildung (Name des Instituts, Abschluss, Note), ggf. Hochschule bzw. Berufsschule/berufliche Weiterbildungen, Angaben zu sonstigen Qualifikationen (zum Beispiel MCSE, Fremdsprachen etc.) sowie Hobbys, Interessen, usw. zu finden sein.
Bevor Du deine Bewerbungsunterlagen abschickst, kontrolliere, ob Rechtschreibung und Grammatik korrekt sind. Lasse Deine Unterlagen ggf. von einer dritten Person überprüfen. Achte auf eine optisch ansprechende Platzverteilung und verwende eine einheitliche Schriftart und Schriftgröße. Halte Dich an die Reihenfolge der Dokumente. Gib Deine vollständige Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse an.
FAQ – Vorstellungsgespräch
Für uns ist es wichtig, dass Du dich vorab mit Allgeier Public beschäftigt hast und gut vorbereitet in das Gespräch kommst. Zeige uns Deine Motivation und dass Du dich mit Allgeier Public identifizierst. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserer Firmen-Kultur passen. Verstelle dich also nicht und sei einfach Du selbst. Überlege Dir bereits vorher Fragen und bringe diese mit. Nutze das Gespräch, um alle Deine Fragen zu stellen und mehr über Deine Arbeit bei Allgeier Public zu erfahren.
Einen festen Dresscode gibt es bei uns nicht. Es gilt das Motto „Come as you are“. Zum Vorstellungsgespräch brauchst Du nicht im Anzug mit Krawatte oder im Kostüm zu kommen. Natürlich möchtest Du einen guten ersten Eindruck hinterlassen. Kleide Dich also nicht allzu leger. „Business casual“ ist sicherlich der beste Weg.
Schaue Dir unsere Website an und informiere dich über uns. Allgeier Public ist nicht nur ein Name, dahinter stehen viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine Unternehmens-Philosophie.
Lies die Stellenausschreibung noch einmal durch und notiere die einzelnen Punkte des Anforderungsprofils und prüfe, wie viele Punkte Dich davon erfüllen. Je mehr es sind, desto besser passt die Stelle zu Dir. Das solltest Du uns im Gespräch auch möglichst genau darlegen.
Wir werden bestimmt nach Deinen Stärken und Schwächen fragen. Darauf kannst Du dich einfach vorbereiten, indem Du dich mit Deinen größten Erfolgen und Misserfolgen (in der Ausbildung, im Studium oder im letzten Job) befasst. Lies hierfür deine bisherigen Zeugnisse oder frage Familie und Freunde. Uns ist dabei nur wichtig, dass Du deine Schwächen kennst und bereit bist, daran zu arbeiten. Stelle Dir auch die Fragen: Worauf bist Du stolz und wofür wurdest Du gelobt? Welche großen Herausforderungen hast Du gemeistert und wie bist Du dabei vorgegangen? Besonders gut ist, wenn Du hierfür ein paar Beispiele parat hast. Was unterscheidet Dich dabei von anderen Bewerbern?
Gerne kannst Du uns auf folgende Themen ansprechen: Wie ist der genaue Aufgabenbereich und wie lässt sich die Stelle organisatorisch einordnen? Wie verläuft die Einarbeitung? Welche Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen gibt es? Frage auch gerne nach unserer Firmenkultur und Unternehmens-Philosophie. Natürlich steht es Dir auch frei, noch weitere Themen anzusprechen. Betrachte diese nur als Vorschläge.
Aber sicher! Im Folgenden haben wir für Dich die wichtigsten Punkte zusammengefasst, die es zu beachten gilt:
Organisatorisches
Hast Du den Vorstellungstermin bestätigt?
Liegt Deine Kleidung sauber und gebügelt bereit?
Hast Du Kopien Deiner Einladung / Bewerbung?
Inhaltliches
Hast Du Anschreiben und Lebenslauf noch einmal gelesen?
Hast Du dich über uns informiert?
Hast Du dir Stichpunkte zu Deinen Stärken, Erfolgen, Zielen sowie Schwächen gemacht?
Hast Du dir schon ein paar Fragen an uns überlegt?
Inhaltlich unterscheidet sich die Vorbereitung auf ein Online-Vorstellungsgespräch kaum von der für ein Live-Gespräch. Dennoch gibt es ein paar Unterschiede, die Du beachten bzw. auf die Du dich vorbereiten solltest.
Kläre im Vorfeld, wer wen anruft und halte für den Fall eines Missverständnisses oder einer technischen Panne die Telefonnummer und E-Mail-Adresse Deines Ansprechpartners/Ansprechpartnerin bereit. Der Eindruck Deiner Vorstellung hängt in nicht zu unterschätzendem Maße von technischen Aspekten und Gegebenheiten ab. Auch wenn Du schon oft an einer Videokonferenz teilgenommen hast, beachte bitte folgende Punkte:
Starte den Rechner (PC, Notebook, usw.) frühzeitig und schließe alle anderen Programme, so wird das Gespräch nicht durch Meldungen gestört.
Prüfe Deine Internetverbindung und schließe ggf. das LAN-Kabel an oder verändere die Position zum WLAN-Router.
Teste (am besten mit einer Testperson) die Lautstärke des Mikrofons und des Lautsprechers.
Stelle sicher, dass die Kamera an Deinem Computer oder Notebook funktioniert.
Es steht Dir natürlich frei, das Endgerät Deiner Wahl zu nehmen (Smartphone, Tablet, PC).
Wir empfehlen allerdings ein Notebook mit der installierten Desktopanwendung der zu verwendenden Software-Lösung (zum Beispiel Microsoft Teams, Zoom, Skype, WebEx, usw.) zu verwenden.
Achte auf die Beleuchtung, denn Dein Ansprechpartner/Ansprechpartnerin möchte Dich gerne sehen können.
Drehe Dich um und schaue, was Dein Ansprechpartner hinter Dir besser nicht sehen sollte. Du kannst den Hintergrund auch weichzeichnen oder ein neutrales Hintergrundbild nutzen. Bei den meisten Anwendungen gehören diese Funktionen zum Standard.
Lege Dir wichtige Unterlagen und Utensilien wie Lebenslauf, Stellenausschreibung, Notizbuch und Stift bereit, denn während des Gesprächs solltest Du deinen Platz auf keinen Fall verlassen müssen. Auch wenn Du dich in Deiner gewohnten Umgebung sicherer und selbstbewusster fühlst, ist es wichtig, dass Du den Termin ernst nimmst. Kleide Dich angemessen für einen Vorstellungstermin. Rede während des Gesprächs deutlich und beachte Verzögerungen in der Übertragung. Lasse Deinen Gesprächspartner ausreden, sonst können wichtige Informationen untergehen.
Deine Ansprechpartnerin
Bei Fragen zu Jobs, Karriere und Arbeiten bei Allgeier Public stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung.
